Lohn- & Gehaltsabrechnung

Was wir tun

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist weit mehr als nur Zahlen – sie ist ein sensibles Feld zwischen Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherung. Wir übernehmen für Sie die vollständige Abwicklung – termingerecht, fehlerfrei und abgestimmt auf die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens. Dabei kümmern wir uns nicht nur um klassische Abrechnungen, sondern auch um Sonderregelungen wie Boni, Einmalzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge oder Kurzarbeit. Auch bei komplexen Strukturen, Schichtmodellen oder internationalen Mitarbeitenden behalten wir den Überblick – und Ihre Pflichten im Griff.

Unsere Leistungen im Überblick:

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Meldungen an Finanzamt, Sozialversicherung & Berufsgenossenschaft
• Abwicklung von Sonderzahlungen, Zuschlägen & Sachbezügen
• Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzamt oder Rentenversicherung
• Digitale Lohnakte und Mitarbeiterzugänge

Unsere Fähigkeiten

Unsere Stärke liegt in der Kombination aus fachlicher Präzision und digitaler Effizienz. Wir kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen im Detail und setzen auf automatisierte Prozesse, um Löhne schnell und sicher zu verarbeiten. Dabei nutzen wir moderne Softwarelösungen, ermöglichen einfache Datenübertragung und gewährleisten eine lückenlose Dokumentation. Gleichzeitig stehen wir Ihnen beratend zur Seite – bei rechtlichen Zweifelsfällen ebenso wie bei strategischen Fragen rund um Personalstruktur, Entgeltgestaltung oder steuerfreie Arbeitgeberleistungen.

Was uns auszeichnet:

• Aktuelles Wissen im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
• Digitale Abrechnung & Mitarbeiterportale
• Schnittstellenkompetenz mit HR, Buchhaltung & Controlling
• Beratung zu steueroptimierter Entlohnung
• Persönliche Ansprechpartner für Rückfragen & Sonderfälle

Ihre Vorteile

Mit WINTARO gewinnen Sie Sicherheit und Zeit – wir übernehmen die komplexen, fehleranfälligen Prozesse der Lohnabrechnung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund. Sie profitieren von klaren Strukturen, fristgerechter Übermittlung und einem Partner, der mitdenkt, bevor Fristen versäumt werden. Gleichzeitig schützen Sie sich vor unnötigen Nachzahlungen und minimieren Risiken in Prüfungen. Ihre Mitarbeitenden erhalten transparente, korrekte Abrechnungen – Monat für Monat.

Ihre Mehrwerte auf einen Blick:

• Entlastung im Personal- & Abrechnungswesen
• Pünktliche & rechtssichere Abwicklung
• Reduzierung von Haftungsrisiken & Prüfungsstress
• Bessere Planbarkeit & Vertrauen bei Mitarbeitenden
• Flexible Lösungen bei komplexen Anforderungen